La nostra azienda ha tenuto un incontro di encomio per riconoscere e premiare i dipendenti e i team eccezionali che hanno contribuito immensamente allo sviluppo dell'azienda nell'ultimo anno. L'incontro è stato una celebrazione del duro lavoro, della dedizione e dell'eccellenza e vi hanno partecipato leader aziendali e rappresentanti ministeriali di ciascun dipartimento.
Durante l'incontro, i dirigenti dell'azienda e i rappresentanti dei ministeri hanno espresso con profonda emozione la loro gratitudine e apprezzamento per le prestazioni esemplari dei dipendenti. L'azienda ha riconosciuto e premiato i dipendenti eccezionali di ciascun reparto con bonus e certificati per riconoscere il loro contributo alla crescita dell'azienda. Inoltre, l'azienda ha riconosciuto le prestazioni eccezionali dei team e li ha premiati di conseguenza per promuovere la cultura aziendale "unità e duro lavoro, creazione brillante".
Nel settembre 2023, la nostra azienda ha tenuto una riunione di mobilitazione in cui ciascun dipartimento ha fissato gli obiettivi del quarto trimestre. Durante l'incontro sono stati rivisti gli obiettivi fissati quattro mesi fa e ogni dipartimento ha gareggiato tra loro. Il vincitore di ciascun progetto è stato premiato con un premio compreso tra 10,000 e 50,000 yuan. Questo incentivo ha aumentato l'entusiasmo e il livello di motivazione dei dipendenti a tutti i livelli dell'organizzazione e ha migliorato il livello di operatività e competitività dell'intera impresa.
Inoltre, siamo orgogliosi di annunciare che la nostra azienda ha acquisito l'ambita qualifica di fornitore preferenziale per un elettrodomestico di fascia alta. Questa qualifica è una testimonianza degli sforzi, dei risultati accumulati e del miglioramento continuo della nostra azienda dei nostri vantaggi competitivi e della qualità dei prodotti. È un riconoscimento della forza e delle capacità di servizio della nostra azienda.
Nonostante il difficile contesto economico, abbiamo raggiunto l’obiettivo di produzione nel quarto trimestre, il che ha rafforzato il morale e la fiducia di tutto il personale. L'amministratore delegato, la signora Zhao, ha delineato nuovi obiettivi e piani per la pianificazione aziendale del 2024 e ci impegniamo a superare le sfide, stimolare il miglioramento e l'innovazione e lavorare duramente per raggiungere gli obiettivi di sviluppo dell'azienda.
Eccezionali premi di riconoscimento dei dipendenti
